越來越多的證據證明，當員工感到高興時，組織會蓬勃發展！工作中的幸福是一種心態，能讓員工發揮最大的績效及釋放潛能。借助Diamond Wellness™，我們從身體 ， 情感 ， 社交和智力等 4個全面角度出發，幫助您的員工為職業和個人生活建構可持續的健康快樂生活。  

我們在整個評估過程中運用了一些技術，以克服傳統的面試和心理測驗。無論是選拔人才還是管理人才，我們都將為您提供評估中心解決方案，該解決方案將技術與人性化融合在一起。經驗豐富的評估人員和支援人員組成的完整團隊隨時可以幫助您找到最合適的人才。  

我們的學習專家和專業團隊將通過您獨特的文化幫助您的組織創建具有深遠影響力和吸引力的計劃。我們會按照您的需求，定製計劃將包括計劃大綱 ， 詳細課程規劃 ， 課堂資料 ， 在線資料 ， 學習道具以及評估表 。  

一個有效且投入度高的入職培訓計劃可以成功地融合新員工！我們的方法包括3個“ I”-印象 (impression)，歸納(Induction) 和整合 (Integration)。

讓我們共同努力，定制一個投入度高的入職計劃來歡迎您的新手！